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黃曉武在2019年淮北英才迎春座談會上指出

主動擔當使命融入淮北轉型崛起生動實踐

[ 字體: 發布時間:2019年01月28日 09時59分37秒 稿源:淮北日報社 ]

 

 

 

1月28日下午,2019年淮北英才迎春座談會在口子國際大酒店召開。市領導黃曉武、李明、任東參加會議并為入選第八批“555”產業創新團隊企業和首批享受市高層次人才儲備金代表頒發獎牌和證書。

會上,王鵬舉、董捷、黃磊、劉麗、王西成等高層次人才單位代表及人才代表先后發言,暢敘友情、共話發展、同賀新春,抒發了開拓創新、勇攀高峰的拼搏精神,表達了服務發展、造福社會的責任擔當。

市委書記、市人大常委會主任黃曉武在講話中代表市委、市政府向全市各條戰線上的優秀人才表示衷心感謝并致以新春祝福。他說,長期以來,廣大專家學者和各類優秀人才積極投身中國碳谷·綠金淮北建設,在各自領域取得了一大批影響深遠的創新成果,為我市新舊動能轉化、產業結構優化作出了重要貢獻。

黃曉武指出,習近平總書記強調,發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。當前,淮北正在大力實施創新驅動戰略、加快建設創新型城市,迫切需要更多的“高、精、尖”人才,與我們共同努力,打造強勁創新引擎、釋放更多創新動能。希望各位專家學者立足各自領域,主動擔當使命,融入淮北轉型崛起的生動實踐,當好創新理論的踐行者、科學技術創新的開拓者、培育梯次人才的領路人和黨委政府決策的智囊團,在中國碳谷·綠金淮北建設中再立新功、再創佳績。

黃曉武強調,各級黨委、政府要切實增強“抓人才就是抓發展”意識,把人才工作擺在優先位置,堅持黨管人才原則,進一步壓緊壓實責任,完善人才工作體制機制,真正做到“尋覓人才求賢若渴,發現人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能”。特別是進一步健全完善人才投入穩定增長機制,發揮好財政資金的引導、激勵和杠桿作用,引導社會、用人主體和個人共同投資人才開發,構建多元化的人才投入體系,共同推動人才事業發展。

市委副書記、市人才工作領導小組組長李明主持會議。

市人才工作領導小組成員,在淮各類高層次人才代表參加會議。9位優秀人才代表發了言。(記者 黃順 攝影 岳建文)

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