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淮北市扎實推進市管干部信息平臺建設

[ 字體: 發布時間:2018年03月30日 15時50分00秒 稿源:市委組織部信息管理中心 ]

近年來,淮北市委組織部以規范干部管理、提高工作效率、強化干部信息利用為目標,依托全省干部信息平臺,扎實開展市管干部信息平臺建設,不斷完善市管干部信息平臺信息,確保應入盡入,人員信息準確,全面推進市管干部工作信息化建設邁向科學化、服務化、日常化。

一是突出審核確保干部信息真實準確。根據相關干部政策要求和崗位特殊性,明確熟悉干部相關業務的同志專人負責市管信息平臺建設,對新提拔或轉任的市管干部信息及時登記,實時搜集并將干部任免、考核結果、獎懲情況、培訓等干部信息更新完善;對擬提拔(重用)干部,對照干部人事檔案,把干部的“三齡一歷”和身份確認作為審核的重點,細化審核內容,統一審核標準,規范審核程序,確保干部平臺信息的真實可靠;明確信息錄入的標準、要求和紀律,充分發揮計算機系統在干部信息管理工作中的作用,建立和完善干部信息數據庫,及時更新,動態化管理干部信息,保證干部信息的時效性、真實性和準確性。

二是嚴格管理確保干部信息安全保密。制定和完善干部信息查(借)閱制度、信息收集等規章制度,特別是在查閱干部信息方面,對查閱的范圍、事由、人員要求、注意事項以及查閱記錄作了詳盡的規定。同時,加強對干部信息庫的維護管理,尤其是將干部任前信息審核工作作為做好干部信息維護的基礎性工作來抓,相互補充、互相驗證,進一步保障了干部信息的全面、真實、準確。同時,建立了干部信息安全保密責任制,簽訂干部信息安全保密責任狀,定期檢查涉密計算機使用環境,定期對涉密計算機進行檢測。

三是優化服務確保干部信息高效利用。堅持把市管干部信息平臺作為干部選拔任用工作的基礎性環節來抓,強化市管干部信息平臺參謀助手作用,建立了市管干部信息平臺查閱終端供,定期更新維護數據信息,進一步提高干部信息查閱、使用的時效性和便捷性,更加全面、準確的反映市管干部有關信息,為市委選人、用人提供準確的干部信息參考。

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